Иркутская область проводит конкурс

Информационная справка об организации и проведении областного конкурса «Моя карьера» в 2023 году Оператором Конкурса является ОГБУ «Молодежный кадровый центр». Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет включительно, зарегистрированные на территории Иркутской области (далее – участники).

Конкурс проводится по инициативе Губернатора Иркутской области Игоря Ивановича Кобзева. В 2022 году на Конкурс было подано около двух тысяч заявок, в финал вышли 464 человека, 101 молодой житель Приангарья признан победителем конкурса. В Конкурсе представлено 6 направлений: «Государственное и муниципальное управление», «Образование и наука», «Творчество и креативные индустрии», «Медицина», «Бизнес и производство» и «Общественная безопасность».

Конкурс проходит в несколько этапов: регистрация с 1 мая по 3 сентября, отборочный этап пройдет с 11 по 24 сентября 2023 года; полуфинал со 2 по 15 октября 2023 года; финал с 23 октября по 12 ноября 2023 года. По итогам прохождения конкурсных мероприятий финала Конкурса формируется рейтинг «Топ-100», набравших наибольшее количество баллов, признаются победителями Конкурса. Для участников отборочного этапа и полуфинала подготовлена образовательная программа и тестирование по ней, созданы 8 конкурсных заданий. Планируются встречи с работодателями с полуфинала Конкурса для того, чтобы участник смог проявить себя и иметь возможность получить приглашение на вакантную должность к работодателям-партнерам Конкурса. В рамках финала будут проведена защита кейсов, подготовленных партнерами Конкурса. Решение кейса участники представляли в форме проекта перед экспертами Конкурса. В число экспертов входят представители работодателей-партнёров Конкурса.

В период с 27 ноября по 1 декабря 2023 года состоится награждение победителей Конкурса с участием Губернатора Иркутской области в Доме
молодежи. В рамках Конкурса осуществляется подбор вакансий для карьерного сопровождения (трудоустройства/стажировки/практики, а также организация встреч с Наставниками конкурса) в течение года после награждения, формируется кадровый резерв.

Информационные ресурсы:

Отзывы
Нет комментариев
Имя
E-mail (не обязательно)
Оценка
Сообщение